Son muchas las empresas que desconocen los alcances, limitaciones y beneficios que implica contratar un servicio de reclutamiento y selección de personal en Chile.
Dado que la incorporación de nuevas personas afecta a toda la organización, la decisión de contratar este servicio requiere considerar la provisión de personal como una prioridad estratégica y comprometerse con la importancia de este proceso.
Executive search y Consultora headhunting Chile
Glasford como consultora headhunting se encarga de realizar este proceso, para lo cual debe asumir el desafío de seleccionar candidatos que cumplan con las características requeridas por el puesto.
- Selección de Profesionales en Chile: Glasford ofrece servicios de selección de profesionales en Chile, ayudando a las empresas a encontrar candidatos calificados para una amplia gama de puestos.
- Servicio de Búsqueda de Profesionales en Chile: Glasford brinda un servicio especializado de búsqueda de profesionales en Chile, utilizando métodos efectivos para identificar y reclutar talento adecuado para las necesidades específicas de las empresas.
- Headhunter para Gerentes en Chile: Glasford cuenta con un equipo de headhunters expertos en la búsqueda y reclutamiento de gerentes en Chile, garantizando la selección de candidatos altamente calificados para roles directivos.
- Executive Search en Chile: Glasford ofrece servicios de Executive Search en Chile, centrados en la identificación y selección de ejecutivos de alto nivel para cargos estratégicos en las organizaciones.
- Búsqueda de Directores o Miembros del Directorio en Chile: Glasford proporciona servicios de búsqueda de miembros del directorio en Chile, ayudando a las empresas a encontrar profesionales calificados para formar parte de sus juntas directivas.
Para lograr eficazmente sus objetivos, se enfocan en una visión amplia e integral, principalmente a través del modelo de gestión de talentos, alcanzando una atención personalizada con sus clientes, trabajando en equipo y en colaboración con ellos adaptando sus técnicas a la cultura de la organización.
Una vez que los requisitos del cliente se definen y aprueban para un mandato de búsqueda, el proceso de búsqueda de ejecutivos en Chile.
La metodología de Glasford para la búsqueda y selección de ejecutivos en Chile , comprende los siguientes pasos:
- Análisis de competencia / Mapeo industrial: Se realiza un estudio exhaustivo del mercado laboral y de la competencia para identificar candidatos potenciales y entender las tendencias del sector.
- Red profesional discreta: Se utilizan redes de contactos profesionales discretas para buscar candidatos calificados que pueden no estar activamente buscando empleo.
- Búsqueda directa / Headhunting: Se lleva a cabo una búsqueda activa y directa de candidatos mediante técnicas de headhunting, identificando y contactando a profesionales con el perfil deseado.
- Coincidencia de bases de datos de candidatos: Se comparan los perfiles de los candidatos con una amplia base de datos interna y externa para encontrar coincidencias con los requisitos del puesto.
- Evaluación de los perfiles de los candidatos: Se realiza una evaluación detallada de los perfiles de los candidatos, teniendo en cuenta su experiencia, habilidades, competencias y cultura organizacional.
- Entrevista y evaluación de gestión completa: Se lleva a cabo una serie de entrevistas y evaluaciones exhaustivas para evaluar el ajuste del candidato con la empresa y el puesto, así como su capacidad de gestión y liderazgo.
Esta metodología garantiza que se seleccionen los mejores candidatos que se ajusten a las necesidades y expectativas de la empresa cliente.
Con una mirada objetiva y especializada se realizará un reclutamiento de ejecutivos acorde a las necesidades, lo cual le permitirá elegir a la persona adecuada, lo que a su vez traerá un mayor ahorro en costos de contrataciones fallidas, capacitaciones e inducciones que toman tiempo y ocupan recursos en la empresa.
El capital más importante de una empresa son las personas, por lo que se debe enfocar los esfuerzos en alinear los objetivos y competencias personales con la estrategia de la organización.
Si tienes alguna pregunta o duda, no dudes en ponerte en contacto con Glasford. Puedes comunicarte con ellos a través de los siguientes medios. Están disponibles para ayudarte y brindarte la información que necesites sobre sus servicios de búsqueda y selección de ejecutivos en Chile.
CONTACTO GLASFORD
Página Web: https://www.glasford.cl/
Correo: chile@glasford.cl
Teléfono: +56 23 345 4474.
Dirección: Búsqueda y selección de profesionales en Chile, Av. Las Condes 10465, Oficina 002, 7591468 Las Condes, Región Metropolitana.